Richard Kuo

職場必備技能有哪些？以雇主希望雇用有何種技能的人這個方向去思考，便可以了解哪些技能是重要而且是必須的；每年對企業主調查哪個學校畢業的學生最受歡迎，成功大學常常名列前矛，可見除了技能外，態度也是一項重要考慮；什麼是雇主最寄望員工具備的技能呢？哪些事職場就業應有的態度呢？ 先由技能談起：
(摺紙  ---- 正十二面體)

在台灣選舉已經是家常便飯，不知道你看過上次立委選舉公報沒有？如果沒有也不必太不好意思，因為看了也許你會吐血，以我居住選區的立委候選人政見為例，某候選人政見是這樣：
(摺紙 ---- 紅配綠)
一、願化身為魔法女王，教立法院產生大變局：1、轉一圈！不收紅包、不收回扣、不炒地皮，清廉又優質。2、棒一揮！貼補營養午餐，改造「施壓」、「睡不飽」的教育。3、蓬一抖！設立家庭守護網，降低離婚、棄養、墮胎及急救就貧專線。4、袖一拂！……帽一摘！……手一推！……

組織存在的目的在於能對客戶有所「貢獻」，所產生的產品(服務)能合乎客戶的需求，所以在產品實現的過程，從規劃、執行、查證、客戶使用後是否滿意的追蹤，以系統的思維在每個過程單元如何去考量？
(摺紙  --- 三角與四角組合)

(如果你第一次看這個專欄,請從第一集開始,才不會先看答案再看題目,失去推理的樂趣)

中國時報常常刊出一些命理、星座、風水的文章，講一些模稜兩可、死無對證的說法，甚至告訴人家投資運勢，按照中國時報的「明牌」，如果投資失利不知道向誰申訴？
(摺紙 ---- 黑白郎君)

組織根據客戶的要求；法規的要求；自身基於對產業特性所產生之關鍵因素，考量主觀、客觀條件所具備的競爭利基、競爭優勢等等思考，所產生的種種要求，開始規劃產品實現的過程，應該要注意：
(摺紙  --- 立體)

(如果你第一次看這個專欄,請從第一集開始,才不會先看答案再看題目,失去推理的樂趣)

 法國大文豪狄更斯，在雙城記的開頭，是這樣寫的：        這是一個最好的時刻！    這也是一個最壞的時刻！

12月28日中國時報A12版有這樣讓人看了心驚肉跳的標題：「66萬學齡前幼童  受虐高風險群」！內容是：「○到二歲嬰幼兒有超過八萬人，不曾接受預防注射和健診，三到六歲則有五十七萬未上幼稚園或托育；為數六十六萬個學齡前孩子全仰賴家庭照顧，一旦遭受虐待，外人難以得知，成為被虐高風險族群。」     我們再繼續看報導的推論……………….
摺紙 ---六角形盒子(變形)

在構成對品質有重大影響的因子中，有人員、材料、方法、設備、環境，在國際標準ISO9001的規範中，要求在建置整個品質管理系統時，組織應該評估在產品或服務實現的過程中，所需要的設備與環境，為了確保產品符合規畫中之種種要求，在基礎架構及工作環境應有哪些考量？
(摺紙  --- 展示盒)

A、組織應定義產品(或服務)生成之過程中，哪些設備與環境對品質有所影響。